在一个降维化生存时代，职业经理人并不好当！　　自身如何不埋没、不贬值、不被淘汰？　　“白骨精们”正面临职业焦虑期、痛苦转型期和不确定期的“三期叠加”。　　如何在风中扬起自己的旗？　　必须要学会经营自己的人生，这是门大学问。　　既不是天天混日子，也不是天天熬日子，而是享受每一天都是想要的日子。　　曾看到过一篇文章《谷歌招聘的五项标准》，颇有感慨。几个月前，我拜读了托马斯·弗里德曼为《纽...

影楼网络营销方案该怎么做来吸引客户量，转介绍呢？首先我们要明白一个道理，再好的策略没有执行也是空谈，如果老板不支持你，也无济于事。对于网络营销这块，还是要我们这一块的一把手参与进来，真正的去制定好的战略，这样才能够真正的把婚纱摄影做到在互联网上牛起来。　　婚纱影楼行业网络营销,是现代婚纱影楼在经营过程中营销的一种手段，通常表现为在互联网上创造利润、维系口碑、宣传品牌、商业互动等行为。　　就如今天的...

二胎政策放开是个全民话题，大家似乎都察觉到市场会迎来一个小爆发，都想蹭红利。导致儿童摄影产能过剩，人是增多了，但技术没什么长进，你们这七八家店，之所以是同类型，是因为做的东西都一样。你自己也清楚同类型的店，只能拼获客能力。但是这几年线上流量过了红利期，流量越来越贵。所以，我建议你不要拼流量，还是打差异化变成不一样的。我相信你们这八家店应该都是以棚拍为主，心思肯定都放在了衣服、背景和发卡上面了，拍出...

第一：制定事业发展规划，给员工一个明确的发展空间，按销售环节设计把每一个岗位的最低系数和最高系数明确，晋升标准、考核办法和业绩分配适合于每一个人，这样，员工都明确自己在销售中的位子，采用内部事业部负责的方式，即以区域划分，内部承包，利润分成的形成进行管理。后期可选择有能力的员工成为分公司的合伙人，共谋发展。　　第二：采用综合考核制，业绩工资不仅只考核销售额，还要考核收单数、到场率，有效率、退货率和...

最近因为工作的关系，跟很多摄影师在聊器材的问题。很多人跟我说自己的相机不如某某相机好，镜头不如某某镜头好，似乎这些镜头和相机可以从根本上解决他们把照片拍的很烂的问题。镜头的成像和相机的分辨率以及色彩，是在你的照片当中把表情、动作、服装、造型甚至是构图等多方面水平都达到一定高度后，追求更高品质而所需的条件。可是表情、动作、服装、造型甚至是构图这些基本问题你都做不好，换相机换镜头又有什么意义？又有人说...

室内设计的复杂性决定了项目实施程序制定的难度。这个难度的关键在于设计最终目标的界定,通俗地说,就是房间怎样使用,怎样装扮,这个最基本问题的决定是否正确,直接关系到项目实施的最后结果。就设计者来讲总是希望自己的设计概念与构思能够完整体现。但在现实生活中房间的使用功能还是占据主导地位,空间的艺术样式毕竞要从属于功能。这就决定设计师不能单凭自己的喜好去完成一个项目。设计师与艺术家的区别就在于:前者必须以...

很多店长抱怨：没有顾客进店，客流极少，一些门市也这样抱怨，彷佛销售业绩不好，全是因为客流不好的原因，那么请问：店门没有顾客的时候，您在做什么呢？　　销售通常有三种状态：　　1、推销：找顾客、把产品卖给顾客;　　2、营销：让顾客主动来找你;　　3、等销：守在店里等顾客上门。　　我们常常有五种抱怨，五“怪”：　　1、怪活动：销售不好的原因就是因为没有促销活动，觉得没有打折，喜欢促销，喜欢人山人...

空间实体要素选用的类型与数量的多寡，风格的取向与形式的简繁，都会对室内虚空意境的营造产生巨大的影响。究其室内空间设计的本质，我们最终所需要的是这个虚空意境的“无”而不是围合界面的“有”。这种从“有”到“无”的情境转换，主要是通过人的生活经验审美的联想作用。...

由于每个人都有自己与众不同的性格，所以，针对人们迥异的性格，语言的针对性就要加强，只有把话说到心坎上，才能使之动心。 1、虚荣型客户，面对爱慕虚荣型客户，奉承是最好的武器。当然，这里的奉承并不是毫无根据地去乱拍马屁，否则只会让客户感到莫名其妙，感觉不到你的诚意。 人人都喜欢听别人赞美自己，如果赞美运用得合理，客户心里肯定极为受用。越是自傲的人，越爱听别人夸自己，奉承这一招也就越有效。 虽...

有人说，企业变革是找死，不变革就是等死。找死需要胆识，等死只是懦夫的表现。然而，惧怕变革将一事无成，变革是企业实现经营活动的主要组成部分。在经营过程中，新的竞争者不断涌入，新的产品层出不穷，任何一位经营者如果无视这一环境的变化都将注定要失败无疑。　　有很多老板都知道自己的企业目前已经走入了困境，但就是没有胆量对企业进行变革，惧怕变革给企业带来不少的风险。这是当然的，每个企业的变革都会...